Les 5C lorsque j’ai un conflit

Les 5C Le Centre de formation Sociale Marie-Gérin-Lajoie offre l’affiche Les 5C lorsque j’ai un conflit qui a été conçue afin de soutenir les enfants dans une perspective de gestion de conflits basée sur le respect, le dialogue et la non-violence. Cette démarche présente l’avantage d’aborder un sujet important et sérieux tout en insistant sur un […]

La radicalisation démystifiée

  Qu’est-ce que « La radicalisation démystifiée »? Le Centre Marie-Gérin-Lajoie met sur pied ce nouveau projet sur la radicalisation. En 2019, il est grand temps de démystifier ce concept parfois flou et méconnu pour plusieurs. Penchons-nous ensemble sur ce phénomène et développons des pistes de solutions afin de construire une meilleure réflexion à la fois individuelle […]

Les défis de la communication dans la relation entre mères et filles

Les enjeux au cœur de la relation entre mère et fille sont nombreux et les risques de conflits le sont également. Une communication de qualité est donc essentielle pour soutenir le développement d’une relation riche et constructive. Dans cet atelier, nous vous proposons de réfléchir sur les nombreux enjeux liés à la communication interpersonnelle, d’explorer […]

D’une génération à l’autre : conflits de besoins et de valeurs intergénérationnels

Les conflits intergénérationnels existent dans toutes les cultures puisque les normes, les attitudes et les comportements sont propres à chacun, mais surtout, puisqu’ils évoluent au fil du temps. Ainsi, les valeurs chères à une génération ne le sont pas nécessairement pour la génération suivante. Nous travaillerons donc ensemble pour comprendre ce qui différencie, mais surtout […]

Quand les différences de valeurs posent problème : les conflits interculturels

Cette formation vous permettra de mieux comprendre ce que sont les valeurs, celles que nous portons individuellement et celles que nous partageons, ou non, avec les autres. Nous développerons ainsi un regard positif sur ce qui nous différencie les uns des autres et identifierons des pistes pour établir un dialogue constructif sur la base de […]

Rapports de pouvoir, niveaux de motivation en jeu et stratégies de relations

Lorsque survient un conflit, chacun fait appel à des stratégies qui tiennent compte à la fois de ses intérêts personnels (affirmation) et de la relation avec l’autre (coopération). Afin d’améliorer nos compétences à gérer les conflits de façon constructive et à comprendre les dynamiques interpersonnelles dans les groupes, nous découvrirons les différentes stratégies possibles et […]

Apprendre à gérer ses émotions en situation de conflit

Les émotions nous habitent constamment et sont une grande source d’énergie. Mais elles peuvent aussi perturber notre capacité à établir et à maintenir des relations constructives.  Mieux les connaître, mieux les comprendre et mieux les gérer permet de s’en faire des alliées.  Ainsi, les émotions deviendront des guides précieux qui nous aideront à améliorer la […]