Tag Archives: résolution

20Avr/15

Les défis de la communication dans la relation entre mères et filles

Les enjeux au cœur de la relation entre mère et fille sont nombreux et les risques de conflits également. Une communication de qualité est donc essentielle pour soutenir le développement d’une relation riche et constructive. Dans cet atelier, nous vous proposons de réfléchir sur les nombreux enjeux liés à la communication interpersonnelle, d’explorer ce qui favorise une communication de qualité et les pièges les plus courants à éviter. Puis nous réfléchirons de façon plus spécifique à la communication entre mère et fille et identifierons des pistes pour améliorer cette communication.

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15Avr/15

J’m’en mêle… j’m’en mêle pas ? S’initier à l’art de la médiation

Comme parents, éducateurs, responsables d’équipe, collègues de travail… nous sommes souvent confrontés aux conflits qui émergent entre deux parties. Cet atelier vous offrira l’opportunité d’accroître vos habiletés de « médiateur naturel ». Pour assumer le rôle de tierce partie en relation avec des personnes vivant un différend, nous verrons comment soutenir l’établissement d’un dialogue constructif, reposant sur des valeurs de respect, de collaboration et d’authenticité.

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11Mar/14

Testez votre stratégie face aux conflits

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Réfléchissez à votre façon d’agir en situation de conflit, c’est à dire lorsqu’une ou plusieurs personnes vont à l’encontre de ce que vous désirez.

Pour chaque affirmation ci-dessous, inscrivez dans l’espace prévu le chiffre qui correspond le mieux à la probabilité que vous adoptiez la réaction mentionnée lors d’un ou plusieurs conflits.

Télécharger le test en format PDF

Inspiré de Conflict mode instrument,Thomas Kilmann, Xicom Inc., Tuxedo

19Juin/12

Bon Voisinage : Nos chroniques

Le Centre Marie-Gérin-Lajoie publie régulièrement dans La Rose des Vents, le bulletin des locataires de l’Office municipal d’habitation de Montréal.

 

 

 

 

 

19Juin/12

Résolution de conflits

Un service d’accompagnement

Les conflits sont naturels et inévitables. Quand ils sont bien gérés, ils représentent une opportunité de transformation et d’enrichissement des liens sociaux. Ainsi, afin de contribuer à l’amélioration de la capacité des individus et des groupes à cohabiter et à interagir de façon plus constructive, le Centre offre un service d’accompagnement à la résolution des conflits et de médiation.

Plutôt que de s’attaquer mutuellement, comme elles le font malheureusement trop souvent, nous accompagnons les personnes pour les amener à s’attaquer ensemble à leur problème commun.

Notre service vise à favoriser à la fois le renforcement des compétences relationnelles et l’autonomie des individus et des groupes dans la gestion de leurs conflits.

La médiation a pour objectif de faciliter le dialogue entre les personnes, de permettre la compréhension des différents points de vue dans un climat respectueux et d’établir la collaboration nécessaire pour répondre de façon satisfaisante et durable à l’ensemble des besoins exprimés.

Pour plus de renseignements, communiquez avec nous par téléphone au 514-276-4853 ou par courriel à l’adresse courriel suivante :
h-aitelhocine@formationnonviolence.org