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Offre d’emploi : Agent-e de communications

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Visuel Agent-e de communication

Le Centre de formation sociale Marie Gérin-Lajoie est un organisme d’action communautaire autonome, qui œuvre au développement d’une culture de dialogue et de paix par le biais de formations, d’ateliers, d’outils pédagogiques et d’actions citoyennes. Il recherche un.e agent-e de communications pour commencer ses fonctions dès que possible.

Type de poste : temps plein (30 h/semaine)

Lieu de travail : Montréal

Description du poste

Sous la responsabilité de la coordination générale et en étroite collaboration avec la responsable de la formation, la personne occupant ce poste voit à l’ensemble de productions audiovisuelles et écrites en matière de communications, de visibilité et de formation de l’organisme. Elle est créative, imaginative, rapide et rigoureuse. Intègre et respectueuse des autres, elle cultive des relations interpersonnelles saines et une grande facilité à travailler en équipe.

Responsabilités

  • Planifier la stratégie de communication
  • Concevoir, rédiger et mettre à jour les outils de communication (présentations, infolettres, publications, visuels, dépliants, outils pédagogiques, documents de formation, rapports d’activités)
  • Mettre à jour le contenu de notre site internet (WordPress)
  • Animer les réseaux sociaux et mettre en place des publicités promotionnelles
  • Assurer la promotion de nos événements
  • Assurer la création d’outils interactifs nécessaires à la tenue des activités virtuelles du centre (formulaires d’inscription, formulaire d’appréciation, formulaire de dons, etc.), et le soutien technique des visioconférences
  • Faire le bilan des activités numériques
  • Faire le suivi statistique du site, des réseaux sociaux et des e-mailings (Mailchimp)
  • Dans un esprit convivial de gestion participative, contribuer au développement du Centre

Exigences du poste

  • Formation en communication
  • Excellente maîtrise de la langue française (parlée et écrite)
  • Grand sens de l’organisation et bonne gestion des priorités
  • Grandes habiletés rédactionnelles
  • Créativité et aptitudes en graphisme
  • Bonne connaissance des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn)
  • Capacité à travailler de manière autonome et proactive
  • Capacité à travailler en équipe
  • Connaissance du milieu communautaire (atout)
  • Connaissances informatiques : Suite Office et outils Google, Canva, InDesign, Photoshop, WordPress, Mailchimp et Zeffy (atout).

Condition de travail

  • Échelle salariale entre 22 $/h et 24 $/h selon expérience
  • Horaire flexible, possibilité (limitée) de télétravail
  • Contrat de travail d’une année avec possibilité de renouvellement et de permanence.
  • Régime complémentaire de retraite pour salariés permanents (RRFS-GCF)

Veuillez envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant le 13 juin à coordo@formationnonviolence.org.

Seulement les candidatures avec une lettre de motivation seront prises en considération et seules les personnes retenues seront contactées.

Entrée en fonction : 27 juin 2022 (à négocier).